建物の品質と性能を守り、
サンケイビルが取り組む
開発事業の支えとなる。

子どもの頃から建物を見たりするのが大好きで、親戚にはハウスメーカーに勤務している人もいました。進学するときも、住宅について学びたいと思い、住居系の学科のある大学を選択。生活に密着したところで建築のことを考えていました。
就活時にまず考えたのもハウスメーカーです。住宅の設計や施工に携わる仕事を考えていました。しかし、徐々に一棟の建物より、街づくりそのものに興味が広がり、もっと大きな視野で建築に関わりたいと思うようになりました。デベロッパーに範囲を広げて企業研究をする中で出会ったのがサンケイビルです。サンケイビルは幅広い事業に取り組んでいて、多くのアセットが経験できること、また、少数精鋭で若手の頃からプロジェクトのリーダーになって携わることができることに魅力を感じ、入社を決めました。

新人研修を終え、配属されたのは技術二部でした。主に新築マンションの品質や安全、工程、コスト管理を行う部署です。建築系といっても私は住宅の勉強しかしていない。構造や設備はわからないので不安でした。しかし｢最初は誰だってわからない。恥ずかしいなどと思わず、何でも聞きなさい｣と上司に声を掛けられ気持ちが楽になりました。進行のフェーズの異なる３物件をサブとして担当、定例の現場会議に出たり、竣工検査に同行して、上司が何をチェックし、どういう指摘をしているのか、メモを取り、わからないことは調べ、それでも不明なことは先輩や上司に聞いて一つひとつ覚えていきました。
１年目の秋からはメインで物件を担当。関係会社との打ち合わせや交渉は私の役目であり、社内に戻って報告するのも私です。自分がどう判断し、どう動いたのか。サブの時代とは責任の重さがまったく違いました。｢まだ１年目｣という言い訳は通用しません。私にとって大きな転換点になりました。当時は一級建築士の資格取得にも取り組んでいたので、平日の夜は勉強、土日は学校と時間的にもハードな日々でしたが、現場の経験と資格の勉強がうまく絡み合って理解が進み、自分なりに大きく成長できたと思います。